トピックス

【人事コンサル】人材確保・育成するためには 4

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

おはようございます。

6月も残り3日。

今年も半分が過ぎようとしております。

人材確保が中小企業では大きな課題です。

平成28年5月の有効求人倍率が近々発表される

ことでしょう。

人事担当者の方のお話を伺うと、発表されている以上の

倍率を感じるとのことです。

それはそのとおりですよね。有効求人倍率は、ハローワーク

の数字に基づいているわけですから、求人広告のみで

求人を行っている企業は含まれていません。

今年の高い水準がこのまま続くのではないでしょうか。

競争は激化します。

年々労働人口が減少していくので、他社と求人においても、

差別化を図らなくてはなりません。

旧態依然で対応されている企業は要注意ですよ。

今の時代、変革はスピードです。

「人が集まらない」のであれば、何を変えていくのか。

企業経営者、経営幹部は考えていかなければなりません。

 

【人事コンサルメニュー】

採用面接コンサル ・ 人事・評価制度導入・見直し ・ 人材育成講師

御社の人財戦略を採用~育成までをワンストップでカバー!

これは、当社の強みです!!

人材戦略でのアドバイスが欲しい、
人事・評価制度を導入したい
社員・管理職・経営幹部の育成をしたい

御社のお悩みにお応えいたします!!

関連記事

メールマガジン

経営に役立つメールマガジン
お名前  *
E-Mail  *

ピックアップ記事

  1. 2022.8.8

    【9月13日講演会】講演会が100倍面白くなる!銚子電鉄~本銚子編(1)~

    絶対あきらめない!銚子電鉄の奇跡                                  ...

最新の記事

  1. 新規に社会保険労務士事務所を独立開業を予定されている方もしくは開業5年以内で、なかなか思うよ...
  2. 9月19日 上映の映画につきましては、台風が接近し、直撃すること、公共交通機関も運休が決定し...
  3. 9月19日に、銚子電気鉄道株式会社制作映画「電車を止めるな!~のろいの6.4km~」...