トピックス

【人事コンサル】人事評価制度を導入したい中小企業のためのQ&A 第12回

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

中小企業のための「人材活用・財務・売上アップ」のアドバイザー
広島の人事評価制度、財務コンサルタント
株式会社フィットサービス コンサル事業部

おはようございます。

GWも終わりましたね。さあ、業務に本腰を入れていきましょう!

人事評価制度の導入が上手くいく企業は、

仕組みができている企業ですね。

必然的に伸びてきている。

経営者と従業員が一体となって、目標に、目的に

向かって進んでいる。

これは、経営者であれば、誰でも望むところでは

ありますが、従業員との上手な関係を築いて

いる企業は少ない。

「気を遣っている」のでは、経営者の思いは伝わらない。

経営者も同じことを繰り返し繰り返し、話をすること。

自分のビジョンであったり、部下にどうあって

欲しいかであったり。

人事評価制度に経営者の思い、従業員の思い、両方が

入って、御社の魂が宿るのではないでしょうか。

こんな人事評価制度の構築は、楽しいものですよ。

 

「人を育てる!人事評価制度」

人事制度の構築はお任せください!!

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします!!

日本全国各地対応可能です!!

人事評価制度導入の料金等はこちらをご覧ください。

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

関連記事

メールマガジン

経営に役立つメールマガジン
お名前  *
E-Mail  *

ピックアップ記事

  1. 2021.6.9

    【令和3年7/31・8/1・8開催】社労士向け開業ダッシュ・営業力アップ塾 第1期生

    社労士事務所を開業したい、開業を予定している、すでに社労士事務所を開業しているが思うように営業が...

最新の記事

  1. 社労士事務所を開業したい、開業を予定している、すでに社労士事務所を開業しているが思うように営業が...
  2. 令和3年6月16日(水)は、WEBと西区民文化センター大会議室Cで実施する...
  3. 令和3年4月1日~中小企業でも同一労働同一賃金開始!同一労働同一賃金などは、企業にとって、大...