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【人事コンサル】人事評価制度を導入したい中小企業のためのミニ講座 第4回

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中小企業のための「人材活用・財務・売上アップ」のアドバイザー
株式会社フィットサービス コンサル事業部

おはようございます。

11月も本日で最後。

いよいよ今年も残り1か月。

あっという間に過ぎた日々ですが、

新しい年に向けての準備と、今年やり残したことの

総仕上げを行いたいですね。

さて、前回の続きです。

Q4.費用はどのくらいかかるの?
御社の人数、期間によりですが、平均的に多いのが240万円~400万円です。
但し、10名以下(役職員全て含み)の企業様は、100万円~120万円の
間で対応します。
企業様の業況や顧問契約締結などによっても、考慮しますのでご遠慮なく
ご相談ください。ただし、他社との合い見積もりでの価格競争の場合には、
お断りをさせていただく場合もございますので、ご了承ください。

Q5.どんな流れになるの?
ご提案書の中に、人事評価制度をどのように作成していくのか、
流れを記載しております。ご興味頂いた企業様に、このご提案書を
基に詳しくお話をさせていただいております。

Q&Aはここまでとしたいと思います。

当社は、「人を育てる」人事評価制度をともにつくり、企業様の売上・利益を

伸ばすサポートをする会社です。

ご興味を持っていただけましたら、

詳しく知りたい!という企業様は、ぜひご一報ください!

【人事コンサルメニュー】

・採用面接コンサル
・人材確保コンサル
・「人を育てる」人事・評価制度導入・見直し
・人材育成講師

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これは、当社の強みです!!

人材戦略でのアドバイスが欲しい、
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